Als Advocaat-Stagiair Corporate /M&A van Florent geef je ondernemingsrechtelijk advies en werk je mee aan uiteenlopende transacties. Je adviseert bijvoorbeeld een beginnend ondernemer over welke juridische structuur het beste bij zijn startup past, treedt op voor een private equity partij die wil participeren in een onderneming of begeleidt de founding fathers die hun bedrijf willen verkopen. Je wordt bij ieder onderdeel van het overnameproces betrokken: zo voer je due diligence onderzoek uit, stel je koop- en aandeelhoudersovereenkomsten op en ben je aanwezig bij onderhandelingen. Bij elk project werk je nauw samen met een Senior Advocaat of Partner, die je begeleidt en je werk nakijkt. Daarnaast heb je al gauw zelf contact met cliënten. Je volgt de advocatenopleiding naast je werk en bent daarvoor gemiddeld eens per twee weken op de opleiding.
Voorbeeld uit de praktijk
“Je staat de koper bij tijdens een mogelijke aankoop van een bedrijf en hebt allerlei informatie in de dataroom gekregen met betrekking tot het over te nemen bedrijf. Hoe ga je te werk?”
Als Advocaat-Stagiair Corporate /M&A inventariseer je welke informatie allemaal beschikbaar is gesteld. Vervolgens stel je een team samen van mensen van verschillende secties (bv: vastgoed, arbeidsrecht, finance) die allemaal een deel van het due diligence onderzoek uitvoeren en stel je voor deze personen een template op. Nadat iedereen zijn of haar onderdelen heeft bekeken, worden de nog missende documenten opgevraagd bij de verkoper. Nadat alle documenten zijn ontvangen gaat iedere sectie de documenten reviewen en rapporteren zij hun bevindingen. Als Advocaat-Stagiair Corporate /M&A review jij alle corporate documenten en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het definitieve due dilligence rapport. Het interessante aan deze functie is dan ook dat je betrokken bent bij verschillende rechtsgebieden die komen kijken bij een overname. Bovendien hebben de M&A advocaten gedurende dit traject veel contact met zowel koper als verkoper.
Het team
De afdeling Corporate /M&A bestaat momenteel uit drie partners, zes (senior) advocaat-medewerkers en twee advocaat-stagiairs. Je werkt niet in vaste teams, waardoor je samen kan werken met al je collega’s, ook van andere praktijkgroepen binnen Florent. Dit draagt bij aan je ontwikkeling als advocaat, net zoals het feit dat je te maken krijgt met uiteenlopende klanten uit verschillende branches. Hierdoor komen allerlei praktijkgebieden van corporate/M&A voorbij, waaronder private equity en venture capital.
Wat zoeken wij?
Wat bieden wij?
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. We geloven dat diversiteit een kracht is waarmee we betere resultaten kunnen behalen voor onze klanten en een prettige werkomgeving creëren. Wij nodigen álle geïnteresseerden van harte uit te solliciteren.
Florent is niet zomaar een corporate boutique. Natuurlijk ‘leveren we juridisch advies op topniveau in een persoonlijke setting tegen concurrerende tarieven’. Maar waar andere boutiquekantoren uitsluitend M&A, uitsluitend litigation, of uitsluitend faillissementen en herstructureringen doen, hebben wij het allemaal in huis. Omdat we vinden dat je op je advocaten mag blijven rekenen. Om te helpen ook in de volgende fase van de levenscyclus van de onderneming cruciale uitdagingen het hoofd te bieden, wat die fase ook is. We blijven aan boord. Bij elke stap. Van start-up tot investeringsronde, van overname tot litigation en van financiële tegenwind tot exit. En door naar het volgende corporate life event.
Amsterdam
Internationaal actief
54% / 46%
Gem. leeftijd 38 jaar
61 werknemers
Eerst een kop koffie drinken kan natuurlijk ook. Neem dan contact op via hr@florent.nl.
"*" geeft vereiste velden aan