Als Advocaat-stagiair binnen onze sectie Dispute Resolution draai je vanaf dag één volwaardig mee. Je bent betrokken bij zaken van intake tot en met het vonnis en werkt aan uiteenlopende onderwerpen binnen ondernemingsrecht (waaronder enquêterecht), contractenrecht en procesrecht. Je procedeert en adviseert over ondernemingsrechtelijke en commerciële geschillen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het opstellen van processtukken, het doen van literatuur- en jurisprudentieonderzoek, overleg met de betrokken partner en/of medewerker en het onderhouden van contact met cliënten. Je zult regelmatig in rechte optreden.
Kortom: je wordt volledig onderdeel van de praktijk, met ruimte om snel verantwoordelijkheid te nemen en je juridische vaardigheden te ontwikkelen.
Team
Je maakt deel uit van ons Dispute Resolution-team dat bestaat uit 17 gespecialiseerde advocaten. Het team heeft ruime ervaring met procedures over vennootschapsrechtelijke en commerciële geschillen, insolventievraagstukken en grensoverschrijdende kwesties.
Wij opereren aan de top van de markt en werken voor zowel nationale en internationale cliënten, variërend van groot tot klein. Ons team onderscheidt zich door inhoudelijke kwaliteit, samenwerking en strategische aanpak.
Wat zoeken wij?
Wat bieden wij?
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. We geloven dat diversiteit een kracht is waarmee we betere resultaten kunnen behalen voor onze klanten en een prettige werkomgeving creëren. Wij nodigen álle geïnteresseerden van harte uit te solliciteren.
Florent is niet zomaar een corporate boutique. Natuurlijk ‘leveren we juridisch advies op topniveau in een persoonlijke setting tegen concurrerende tarieven’. Maar waar andere boutiquekantoren uitsluitend M&A, uitsluitend litigation, of uitsluitend faillissementen en herstructureringen doen, hebben wij het allemaal in huis. Omdat we vinden dat je op je advocaten mag blijven rekenen. Om te helpen ook in de volgende fase van de levenscyclus van de onderneming cruciale uitdagingen het hoofd te bieden, wat die fase ook is. We blijven aan boord. Bij elke stap. Van start-up tot investeringsronde, van overname tot litigation en van financiële tegenwind tot exit. En door naar het volgende corporate life event.
Amsterdam
Internationaal actief
54% / 46%
Gem. leeftijd 38 jaar
61 werknemers


















Eerst een kop koffie drinken kan natuurlijk ook. Neem dan contact op via hr@florent.nl.
"*" geeft vereiste velden aan