(Senior) advocaat-medewerker Commercial Litigation & Class Actions/ Commercial Contracts

Florent
Amsterdam

Vacature

Als (Senior) advocaat-medewerker richt je praktijk zich op commercial litigation, collectieve acties en/of commerciële contracten, waarbij je zowel advies geeft als procedeert. Dossiers behandel je zowel in teamverband als zelfstandig. In grote, toonaangevende zaken werk je samen met een partner op strategisch niveau en ben je in de lead voor de dagelijkse behandeling met veel cliëntcontact. Je hebt een belangrijke rol in de begeleiding en aansturing van jongere advocaten. Vakinhoudelijke kwaliteit, grondigheid en nieuwsgierigheid zijn vanzelfsprekend. De middelgrote zaken behandel je grotendeels zelfstandig – uiteraard met alle ruimte voor afstemming – waarbij een pragmatische en resultaatgerichte werkwijze onontbeerlijk is.

Het Dispute Resolution-team van Florent

Het bredere Dispute Resolution-team van Florent waar je onderdeel van uitmaakt, bestaat uit vijf partners, een senior advocaat-medewerkers, vijf advocaat-medewerkers en zes advocaat-stagiairs. Er wordt op een open en prettige wijze samengewerkt. Het team opereert in aansprekende nationale en internationale commerciële zaken, bij de civiele rechter zowel in individuele als in collectieve acties, de Ondernemingskamer en in arbitrage. Je werkt regelmatig samen met andere secties, met name Corporate/M&A en Insolventie, en het team staat bekend om een flexibele, hands-on en persoonlijke aanpak.

Wat zoeken wij?

Je hebt 4 tot circa 10 jaar relevante werkervaring als advocaat, met focus op commercial litigation en/of commerciële contracten. Ervaring met de behandeling van complexe zaken als collectieve acties is een pré.
Je gaat verder dan het eerste antwoord, onderzoekt actief alternatieven en vindt creatieve oplossingen.
Ervaring in het begeleiden van jongere advocaten.
Een ondernemende en proactieve houding

Wat bieden wij?

Een salaris passend bij jouw ervaring;
Een interessante bonusregeling;
28 vakantiedagen op fulltime basis;
Ruime opleidingsmogelijkheden binnen ons Talent Development Programma, aangevuld met externe opleidingen zoals Grotius Academie (of vergelijkbaar);
Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage;
Lekkere lunches, bedrijfsuitjes en kantoorborrels;
Een hoogwaardige en plezierige werkomgeving met goede werk/privé balans, binnen een succesvol en groeiend kantoor aan de Zuidas.

Vragen/Interesse?

Bij vragen of interesse neem graag contact op met christine.vreede@florent.nl of HR@florent.nl

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. We geloven dat diversiteit een kracht is waarmee we betere resultaten kunnen behalen voor onze klanten en een prettige werkomgeving creëren. Wij nodigen álle geïnteresseerden van harte uit te solliciteren.

Florent is niet zomaar een corporate boutique. Natuurlijk ‘leveren we juridisch advies op topniveau in een persoonlijke setting tegen concurrerende tarieven’. Maar waar andere boutiquekantoren uitsluitend M&A, uitsluitend litigation, of uitsluitend faillissementen en herstructureringen doen, hebben wij het allemaal in huis. Omdat we vinden dat je op je advocaten mag blijven rekenen. Om te helpen ook in de volgende fase van de levenscyclus van de onderneming cruciale uitdagingen het hoofd te bieden, wat die fase ook is. We blijven aan boord. Bij elke stap. Van start-up tot investeringsronde, van overname tot litigation en van financiële tegenwind tot exit. En door naar het volgende corporate life event.