Cateringmedewerker

Florent
Amsterdam

Vacature

Als cateringmedewerker ben je een onmisbare schakel binnen ons kantoor. Om ervoor te zorgen dat onze cliënten en collega’s optimaal verzorgd worden, creëer jij een gastvrije en verzorgde omgeving. Jij zorgt ervoor dat alles klaarstaat voor een productieve dag, van gevulde koffiekannen in de spreekkamers tot een opgeruimd werkcafé. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Helpen met het klaarmaken van de lunch. De lunch klaarzetten en afruimen; na de lunch het werkcafé weer netjes maken
Vergaderzalen gereedmaken voor besprekingen; na afloop opruimen en klaarmaken voor de volgende meeting
Zalen samenvoegen of splitsen wanneer nodig
Vaatwassers in- en uitruimen, koffieautomaten en koelkasten schoonmaken en aanvullen
Voorraad bijhouden en aanvullen; boodschappen controleren en eventueel extra inkopen doen
Prullenbakken legen en zorgen dat de pantry en vergaderruimtes er altijd verzorgd uitzien

Je werkt samen met je leidinggevende, die je ondersteunt in je werkzaamheden en zorgt voor een goede planning en aansturing.

Wat zoeken wij?

Je bent beschikbaar vanaf 1 september 2025
Je bent op maandag, dinsdag en donderdag beschikbaar van 9:30 tot 14:00 uur
Je werkt zelfstandig, ziet werk liggen en vindt het belangrijk dat alles er netjes en verzorgd uitziet
Je bent proactief, servicegericht en flexibel

Wat bieden wij?

Een marktconform salaris
Een afwisselende en zelfstandige functie in een prettige werkomgeving
Een gezellige werksfeer met collega’s die jouw inzet waarderen
Een pensioenbijdrage en bedrijfsuitjes

Florent is niet zomaar een corporate boutique. Natuurlijk ‘leveren we juridisch advies op topniveau in een persoonlijke setting tegen concurrerende tarieven’. Maar waar andere boutiquekantoren uitsluitend M&A, uitsluitend litigation, of uitsluitend faillissementen en herstructureringen doen, hebben wij het allemaal in huis. Omdat we vinden dat je op je advocaten mag blijven rekenen. Om te helpen ook in de volgende fase van de levenscyclus van de onderneming cruciale uitdagingen het hoofd te bieden, wat die fase ook is. We blijven aan boord. Bij elke stap. Van start-up tot investeringsronde, van overname tot litigation en van financiële tegenwind tot exit. En door naar het volgende corporate life event.